Urząd Gminy Grodziec Biuletyn Informacji Publicznej

Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Grodźcu ogłasza nabór na stanowisko asystenta rodziny w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej

z siedzibą: 62-580  Grodziec, ul. Główna 17.  

Praca asystenta rodziny będzie wykonywana w ramach umowy o pracę, w wymiarze 1/1 etatu, na czas określony do końca 2015roku. Na podstawie Ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej /Dz. U. z 2013r. Nr 135, z późn.  zm./ asystentem rodziny może być osoba , która :

Wymagania niezbędne.

1. Obywatelstwo polskie.

2.  Pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

3. Wykształcenie wyższe na kierunku pedagogika, psychologia, socjologia, nauki            

    o rodzinie lub praca socjalna.

4. Wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy

z dziećmi lub rodziną co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony na podstawie ust.3  i udokumentuje co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną.

5. Wykształcenie średnie i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentuje co najmniej 3- letni staż pracy z dziećmi lub rodziną.

6. Nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona.

7. Wypełnia obowiązek alimentacyjny – w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego.

8. Nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.

Wymogi pożądane:

1. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej, pomocy społecznej, przeciwdziałania przemocy w rodzinie, wychowania w trzeźwości i przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomanii, przepisów o ochronie danych osobowych, ustawy o pomocy społecznej.

2. Wysoka kultura osobista.

3. Znajomość obsługi komputera i programów biurowych.

4.Umiejętność prowadzenia pracy z klientem, w szczególności z klientem  trudnym, odporność na stres.

5.Wiedza i doświadczenie w zakresie prawidłowego funkcjonowania rodziny.

6.Znajomość lokalnego środowiska oraz umiejętność nawiązywania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami.

7. Samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy, kreatywność.

8.Umiejętność zachowania bezstronności w kontakcie z rodziną.

9.Nieposzlakowana opinia.

10. Umiejętność pracy w grupie. 

11.Prawo jazdy i własny samochód.

Do zadań asystenta rodziny należy w szczególności :

1. Opracowanie i realizacja planu pracy z rodzina we współpracy z członkami rodziny  i w konsultacji z pracownikiem socjalnym.

2. Opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodziny pieczy zastępczej ,planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonym w pieczy zastępczej.

3. Udzielenie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego.

4. Udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych.

5. Udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych.

6. Udzielenie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi.

7. Wsparcie aktywności społecznej rodzin.

8. Motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych.

9. Udzielanie pomocy w poszukiwaniu , podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej.

10. Motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych.

11. Udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoeduakcyjnych.

12. Podejmowanie działań interwencyjnych i zaradczych w sytuacji zagrożenia, bezpieczeństwa dzieci i rodzin.

13. Prowadzenie indywidualnych konsultacji wychowawczych dla rodziców i dzieci. 14. Prowadzenie dokumentacji dotyczącej pracy z rodziną.

15. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji rodziny, nie rzadziej niż co pół roku i przekazywanie tej oceny GOPS.

16. Monitorowanie funkcjonowania rodziny po zakończeniu pracy z rodziną.

17. Sporządzanie na wniosek sądu, opinii o rodzinie i jej członkach.

18. Współpraca z jednostkami administracji rządowej i samorządowej, właściwymi organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami i osobami specjalizującymi się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny.

19. Współpraca z zespołem interdyscyplinarnym ustawy z dnia 29 lipca 2005r o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie ( Dz. U. Nr 180, poz.1493, z późn. zm.) lub innymi podmiotami, których pomoc przy wykonywaniu zadań uzna za niezbędną.

Informacje dodatkowe:

1. Asystent rodziny, wykonuje czynności w ramach swoich obowiązków, korzysta z ochrony przewidzianej dla funkcjonariuszy publicznych.

2. Praca asystenta rodziny nie może być łączona z wykonywaniem obowiązków pracownika socjalnego w terenie gminy, w której praca ta jest prowadzona.

3. Asystent rodziny nie może prowadzić postępowań w zakresu świadczeń realizowanych przez gminę.

4. Asystent rodziny jest obowiązany do systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną w szczególności przez udział w szkoleniach  oraz samokształcenie.

5. Asystent rodziny prowadzi prace z rodziną w miejscu jej zamieszkania lub w miejscu wskazanym przez rodzinę.

6. Jednostki administracji rządowej i samorządowej właściwe organizacje pozarządowe, podmioty  i osoby specjalizujące się w działaniach na rzecz dziecka i rodziny lub podmioty, których pomoc przez wykonywanie zadań uzna za niezbędna – udzielają asystentowi rodziny odpowiedniej pomocy w wykonywaniu czynności zawodowych;

7. Asystentowi rodziny nie przysługuje zwrot kosztów przejazdu do miejsca wykonywania przez niego usług asystenta rodziny.

Wymagane dokumenty i oświadczenia

1.CV, list motywacyjny- podpisane odręcznie.

2.Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie.

3.Kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy.

4.Kserokopie dokumentów potwierdzających obywatelstwo polskie.

5.Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

6.Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych.

7.Oświadczenie o niekaralności za popełnione umyślnie przestępstwa skarbowe lub ścigane  z oskarżenia publicznego.

8.Oświadczenie, że kandydat nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została mu zawieszona ani ograniczona.

9.Oświadczenie, że kandydat wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzającego przez sąd.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą:  „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla  potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2014r.poz.1182j.t)”

Dokumenty aplikacyjne należy składać do 28 maja 2015 r.

osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej, ul. Główna 17, 62-580 Grodziec

bądź listownie na adres Ośrodka

w kopercie z napisem   „Oferty na stanowisko Asystenta rodziny"

Postanowienia końcowe:

- złożenie oferty nie powoduje żadnych zobowiązań wobec stron,

- kandydaci, którzy spełnią wymogi formalne zostaną powiadomieni o terminie rozmowy kwalifikacyjnej,

 - Kierownik GOPS zastrzega sobie prawo zaproszenia do rozmowy tylko wybranych kandydatów. 

Kierownik

Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej

w Grodźcu

/-/ Danuta Mikołajczyk